Acerca de Eosol Group

Eosol Group es una compañía líder en la provisión de soluciones energéticas innovadoras y sostenibles. Nos dedicamos a transformar el panorama energético a través de proyectos de vanguardia, y buscamos profesionales excepcionales que compartan nuestra visión y compromiso con la excelencia.

Actualmente, estamos expandiendo nuestro equipo y buscamos un/a Construction & Transition Manager con experiencia específica en proyectos de generadores de alta y media tensión para unirse a nosotros en un proyecto crucial.

Resumen del Puesto

El/la Construction & Transition Manager será responsable de la supervisión integral de la construcción y puesta en marcha de proyectos de generación eléctrica, con un enfoque particular en la transición segura y eficiente hacia las operaciones. Este rol requiere una profunda comprensión de las infraestructuras eléctricas de Media Tensión (MT), experiencia en entornos críticos y la capacidad de gestionar equipos y procesos en condiciones operativas (live environments).

Buscamos un profesional con una sólida formación técnica y más de 5 años de experiencia demostrable en proyectos eléctricos y de construcción crítica. La persona ideal poseerá certificaciones relevantes y un historial probado en la gestión de proyectos complejos, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad y calidad.

Responsabilidades Principales

• Construcción y Supervisión en Sitio (Site Construction & Supervision):
• Supervisión diaria de trabajos en campo (contractors, OEMs, cableado, cabinas MT, etc.)
• Control de ejecución conforme a diseño, especificaciones técnicas y normativa
• Supervisión de trabajos en salas eléctricas operativas (live environment)
• Coordinación de actividades concurrentes para evitar interferencias y riesgo
• Validación de calidad de instalación y cumplimiento de estándares GS
•  MOP / PTW / Safety Control
• · Revisión y aprobación de MOPs (Method of Procedure) antes de ejecución
• · Supervisión en sitio durante maniobras críticas (energización, aislamiento MT, etc.)
• · Verificación de cumplimiento de:
• EPIs y condiciones de seguridad
• Señalización y delimitación
• Permisos de trabajo (PTW)
• · Identificación y mitigación de riesgos en tiempo real
•  Commissioning Oversight
• Supervisión de actividades de commissioning electrical
• Revisión de test scripts, FAT/SAT y resultados
• Validación de readiness antes de energización
• Coordinación con Operations para ventanas críticas
• Transition & Handover (HOTO)
• Desarrollo y seguimiento de planes de transición y handover
• Coordinación entre equipos de proyecto y operaciones
• Asegurar disponibilidad de documentación
• Validación de condiciones para operación desde día 1
•  Risk Management & Reporting
• Identificación proactiva de riesgos técnicos y operacionales
• Desarrollo de planes de mitigación
• Escalado de riesgos a senior management
• Seguimiento de incidencias y lecciones aprendidas
• Stakeholder Coordination
• Coordinación con:
• Operations (FSM / FM)
• Project / Delivery teams
• Contractors y OEMs
• Asegurar comunicación fluida en entornos críticos.
• Participación en reuniones de seguimiento y reporting.

Experiencia:

• Más de 5 años de experiencia demostrable en proyectos eléctricos, construcción crítica, o entornos similares.
• Experiencia sólida en:
• Infraestructura eléctrica de Media Tensión (MT).
• Instalación y mantenimiento de Data Centers (preferiblemente Tier III/IV).
• Gestión de infraestructuras críticas.
• Trabajo en entornos live (equipos en operación).
• Cableado MT, celdas y subestaciones.
• Procesos de comisionamiento eléctrico.
• Supervisión de campo y gestión de obras.
• Experiencia previa en Data Centers Tier III / IV (deseable).
• Conocimiento de los procesos HOTO (Handover/Takeover) y transición a operaciones.
• Experiencia en gestión de riesgos operacionales.
• Experiencia liderando equipos en entornos multi-contratista.

Formación:

• Titulación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado.
• Certificación para trabajos en Media Tensión en servicio (España) o perfil equivalente a Authorized Person (AP) en UK.

Competencias:

• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad probada para la resolución de problemas y toma de decisiones.
• Fuertes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación al detalle y enfoque en la calidad.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
• Dominio del inglés (profesional).

¿Por qué unirte a Eosol Group?

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en proyectos de gran envergadura y con un impacto significativo. Fomentamos la innovación, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas y puedas crecer junto a una compañía líder en el sector energético, ¡esta es tu oportunidad!

Proceso de Solicitud

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante reto, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. [Instrucciones sobre cómo aplicar, por ejemplo: 'Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación a [dirección de correo electrónico] o postula a través de nuestro portal de empleo [enlace al portal].']

Eosol Group se compromete con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo.